11月
15
2019
健康経営とは？働き方改革の行き先。
こんにちは、株式会社ミズホです。
皆さん、健康経営という言葉をご存じでしょうか。
全従業員が心身ともに健康に業務して、
最大のパフォーマンスを発揮してもらう。
そしてそれが企業の発展に繋がるという考え方です。
考えてみれば、禁煙やメタボ検診も昔はありませんでした。
会社中心でなく社員中心であるべきというスタイルは
年々広まっているように感じます。
最近では、健康経営の一環として日替わり弁当が毎日用意される社食サービスや、
お昼寝タイムを設けたり、瞑想スペースを作ったりと、
とことん従業員を思ったスタイルが広まっています。
近年のアンケート調査でも、従業員を想う取り組みがされている会社は
離職率も低く、人財確保の側面でも良い効果を出しており、
会社の業績にも大きく影響するという健康経営の結果も存在します。
ミズホではオフィスの最新の情報を常に取り入れており、
日々、お客様に合った提案をさせて頂いてます。
健康経営や、従業員を想う取り組み、
ご興味のある方はお気軽にミズホまでご連絡くださいませ♪
それでは！
03-3544-5533
株式会社ミズホのオフィス整理推進サービス
